法律规定，在“三期”（孕期、生育期和哺乳期）的女职工享有正常的劳动工作权益，不能因为怀孕了而降低工资标准和各项福利标准，特别是不能在“三期”期间无故解除合同。
01、生育津贴就是产假工资 按照政策规定，生育津贴为女职工产假期间的工资。如果生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。02、计算公式一次记清 生育津贴=参保职工终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数 ...
家长为北京市职工医保、居民医保参保人员，可在线上与孩子建立代办关系，代办关系建立后可变更孩子定点医院。
商业性个人住房贷款利率调整由商业银行结合LPR及有关政策要求确定；住房公积金贷款利率按照国家统一规定执行，目前国家层面暂未调整相关利率，因此出现二套房公积金贷款利率略高于商业贷款利率的情况。
1. 线上办理：通过北京市政务服务网“高效办成一件事”专区--“个人事项”--“灵活就业”模块申请办理；2. 线下办理：需携带本人第二代居民身份证或户口簿，有档案的本市人员，到户口所在地的区级人力资源公共服务中心存档并申请办理参保手续；无档案的本市人员，到户口所在地便民服务中心申请办理...
北京市民营企业工作人员可以参加职称评审。根据市人社局的相关规定，与本市非公有制经济组织建立人事劳动关系的专业技术人才，符合相应职称系列或专业、相应级别职称评审规定的申报条件，可以参加本市职称申报。
个人与公司解除劳动合同后，需由原单位配合办理档案转移手续。新单位为机关、国有企（事）业单位的，档案转至就业单位管理；新单位为非公有制企业或暂无工作单位的，档案可转至单位委托存档的档案管理服务机构或户籍所在区人力资源公共服务机构保管。具体转接手续请向档案接收单位咨询。
首先向您的新就业地申请养老保险关系转入。直接通过国家社会保险公共服务平台提交转移申请，或前往转入地社保经办机构窗口办理养老保险关系转入。第二是办理养老保险关系转移接续。转入地社保经办机构审核申请，符合条件后向转出地社保经办机构发出《联系函》。转出地社保经办机构在收到《联系函》...