luckin coffee（瑞幸咖啡）总部位于厦门，是中国门店数最大的连锁咖啡品牌之一。瑞幸咖啡以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命，充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，与各领域优质供应商深度合作，打造高品质的消费体验，为顾客创造幸运时刻。

以“创造世界级咖啡品牌，让瑞幸成为人们日常生活的一部分”为愿景，围绕“求真务实、品质至上、持续创新、非我莫属、互信共赢”核心价值观，瑞幸咖啡正在通过产品和服务，努力渗透日常生活每一处，传递美好生活的理念，激发人们对美好生活的热切期望。

职位信息

咖啡师（全职/兼职）
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成门店运营、基础设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作；

副店长
岗位职责：

1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

5、店长安排的其他工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；

2、 接受轮班制工作；

3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

店长
岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

拓展选址经理
岗位职责：

- 根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标

- 北京商圈信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址

- 合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调

任职要求：

- 大专以及上学历，5年以上餐饮/零售行业选址开发或大型物业/商业招商工作经验

- 优秀的沟通谈判能力、逻辑表达能力和团队管理能力

- 具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈

-团队管理经验为加分项

设备工程师（注：该职位上岗需要持有电工证）

岗位职责：

-负责咖啡机/制冷等设备的维护、故障诊断和排除；

-安装、调试、维护机器设备；

-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

-协助技术部解决技术问题；

任职资格：

-大专及以上学历，有电工证优先；

-具备一年以上相关电器等维修工作经验；

具有良好的服务意识，工作认真负责；

-较强的事故判断和处理能力，动手能力强，抗压性强。

区域运营经理
岗位职责：

此岗位为线下连锁门店运营管理岗
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
- 协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况

任职资格：

-大专及以上学历；

- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验优先；

- 优秀的组织协调能力，快速学习及指导他人工作的能力，抗压性强。


联系人：孙丽娜
电话：15810628258