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结合本村的实际，不断开展党建创新工作，创新工作思路，探索创新方法。在基层党务工作和新农村建设中积极做贡献，工作有成效，受到党组织和人民群众的赞扬。今天，为您介绍海淀区优秀党务工作者丁春洪。
丁春洪，温泉镇白家疃村党总支委员，主抓党建和宣传工作。采访丁春洪正赶上她在组织老党员开会，讨论如何更好的发挥老党员作用，做好平安奥运村治安工作。讨论中，每一位老党员都表现出了极高的热情，大家提建议，说想法。积极建言献策。
良好的敬业精神和踏实的工作态度是丁春洪给大家留下的最深刻的印象。白家疃村是一个拥有着3000人的大村子，村党总支下设5个支部，共有党员147人。面对这么大的一个村子，如何做好村党建工作？凝聚广大党员，凝聚全体村民和凝聚整个白家疃的有效途径又在哪？这些都是她在工作中无时无刻都在想的问题。通过走访、摸索，丁春洪终于找到了合适的工作方法。
丁春洪认为，提高党员干部带领村民增收致富的能力，提高领导干部的理论水平是党建工作的重点之一，于是，在她的组织下，她建立健全了党员先进性教育的长效机制。规范并实施了《干部分工责任制》等多项管理制度，村党总支逐步形成了以制度管人、以制度管权、以制度管事的有效的工作机制，开创了基层党务工作的新局面。
不断创新党建工作，通过努力，村党建工作取得了明显的效果，丁春洪的工作也得到了党员和群众的肯定和赞扬。
党员中有40多名离退休党员，了解到老党员们都想为村内发展贡献余热时，丁春洪又组织制定了党员承诺制度和老党员义务巡逻制度。如今，这支巡逻队已经成了村里排忧解难的贴心人和团结和睦的引路人。
工作不能止步不前，探索还要继续，谈到今后的工作，丁春洪充满着期待。 |
