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监察案前调解

一、监察案件调解范围:

劳动保障监察案件受理后,经初步了解,对存在劳动争议的案件,依据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款的规定,依法予以案前调解,并参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第十二条、第十三条、第十四条之规定开展调解工作。

二、监察案件调解条件:

(一)调解原则

案件调解遵循公平、公正、公开、快捷、和谐和双方完全自愿的工作原则,对待申请人和被申请人在使用政策法律上一律平等。

(二)调解时效

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内。

三、监察案件调解提交材料

(一)个人一方

1、当事人本人办理:须本人携带有效身份证件。

2、代理人代为办理:须携带有效身份证件,提供代理人有效身份证件的正反面复印件、《授权委托书》原件(需用黑色碳素笔签字、写明代理权限、本人及代理人双方按红色手印)。

(二)单位一方

须由办事人员携带介绍信、办事人员有效身份证件及复印件。

四、调解时限及调解岗位

(一)调解岗位:行政执法管理科(西四环北路65号一层调解室)

(二)调解时限:15日。

办公时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00,法定节假日除外。 

监察案前调解

一、监察案件调解范围:

劳动保障监察案件受理后,经初步了解,对存在劳动争议的案件,依据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款的规定,依法予以案前调解,并参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第十二条、第十三条、第十四条之规定开展调解工作。

二、监察案件调解条件:

(一)调解原则

案件调解遵循公平、公正、公开、快捷、和谐和双方完全自愿的工作原则,对待申请人和被申请人在使用政策法律上一律平等。

(二)调解时效

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内。

三、监察案件调解提交材料

(一)个人一方

1、当事人本人办理:须本人携带有效身份证件。

2、代理人代为办理:须携带有效身份证件,提供代理人有效身份证件的正反面复印件、《授权委托书》原件(需用黑色碳素笔签字、写明代理权限、本人及代理人双方按红色手印)。

(二)单位一方

须由办事人员携带介绍信、办事人员有效身份证件及复印件。

四、调解时限及调解岗位

(一)调解岗位:行政执法管理科(西四环北路65号一层调解室)

(二)调解时限:15日。

办公时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00,法定节假日除外。 

监察案前调解

一、监察案件调解范围:

劳动保障监察案件受理后,经初步了解,对存在劳动争议的案件,依据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款的规定,依法予以案前调解,并参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第十二条、第十三条、第十四条之规定开展调解工作。

二、监察案件调解条件:

(一)调解原则

案件调解遵循公平、公正、公开、快捷、和谐和双方完全自愿的工作原则,对待申请人和被申请人在使用政策法律上一律平等。

(二)调解时效

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内。

三、监察案件调解提交材料

(一)个人一方

1、当事人本人办理:须本人携带有效身份证件。

2、代理人代为办理:须携带有效身份证件,提供代理人有效身份证件的正反面复印件、《授权委托书》原件(需用黑色碳素笔签字、写明代理权限、本人及代理人双方按红色手印)。

(二)单位一方

须由办事人员携带介绍信、办事人员有效身份证件及复印件。

四、调解时限及调解岗位

(一)调解岗位:行政执法管理科(西四环北路65号一层调解室)

(二)调解时限:15日。

办公时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00,法定节假日除外。 

《劳动保障监察授权委托书》.jpg《劳动保障监察授权委托书》.jpg
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